Isabelle Catherine
Comédienne-coach et docteur en sciences humaines
"Osez la créativité ! "
Isabelle Catherine est comédienne-coach et docteur en sciences humaines. Spécialiste des soft skills, elle met ses compétences au service du changement, de la créativité et de la relation, en utilisant la pédagogie théâtrale. Elle intervient notamment auprès des médecins dans le cadre de l'annonce en cancérologie, et des managers pour la cohésion d'équipe. A travers son intervention, elle nous partagera l'importance du développement de sa créativité et des softs skills.
Noé Michas
Etudiant en finance
"Comprendre le monde de demain"
Noé est un étudiant en finance curieux dont les recherches s'étendent bien au-delà des limites de sa discipline. Intéressé par la complexité des défis écologiques et énergétiques, Noé explore les questions importantes qui façonnent notre compréhension et notre réponse aux crises modernes.
Au cours de l'année écoulée, Noé a approfondi des sujets liés à l'environnement et à l'énergie. Sa collaboration avec la chaîne LIMIT, qui compte plus de 70 000 abonnés, lui a permis d'affiner sa capacité à communiquer des idées complexes avec optimisme et clarté analytique. Les contributions de Noé sont conçues pour susciter la réflexion et inspirer l'action parmi les spectateurs qui se consacrent à l'exploration nuancée des problèmes mondiaux urgents.
Président et membre de l'association IRVIN
"Retrouver la vie pour bâtir l'avenir"
Ancien légionnaire, Patrice Valantin s’est lancé pour mission de venir à la rescousse d’une société gangrenée par l’individualisme en s’appuyant sur sa meilleure ressource : la jeunesse.
Irvin, c’est avant tout renouer une relation symbiotique puissante entre jeunesse et nature.
Parmi les intrépides qui acceptent de se lancer dans le challenge proposé par Irvin, certains comme Arthur Calba décident d'y rester afin de rendre la pareille à l'édifice qui leur a montré qu'un mode de vie différent est envisageable !
Stéphane Cheverry
DRH de Transition
"Au travail égalité Femme/Homme"
Stéphane Cheverry est un professionnel des Ressources Humaines avec 25 ans d’expérience dont plus de 20 ans en tant que manager. Après 15 ans en entreprise il devient manager de transition (DRH « intérimaire ») en 2016. Depuis il a travaillé pour des entreprises de 300 à plus de 1.500 salariés, dans des secteurs diversifiés (agro-alimentaire, industrie, transport, services, …). Reconnu pour son expertise en gestion de crise, en relations sociales (incluant la négociation avec les syndicats) et en amélioration des services RH, il nous guide aujourd'hui dans une réflexion sur l'évolution des codes au travail, en mettant particulièrement l'accent sur les changements en matière d'égalité hommes-femmes et des usages vestimentaires