Agata Twardoch
Architektka i urbanistka, profesorka na Wydziale Architektury Politechniki Śląskiej, członkini TUP, Affordable Housing Forum oraz Rady Fundacji Rynku Najmu. Od prawie 20 lat zajmuje się dostępnym budownictwem mieszkaniowym i alternatywnymi formami zamieszkania. Przekonuje, że mieszkaniówka może być seksi. Projektuje założenia urbanistyczne i doradza miastom. Autorka ponad 100 publikacji naukowych i popularnonaukowych, w tym książek: "System do mieszkania" (Bęc Zmiana 2019) i "Architektki. Czy kobiety zaprojektują lepsze miasta?" (WAB 2022).
Agnieszka Labus
Architektka i naukowczyni z misją, innowatorka społeczno-przestrzenna, adiunktka w Katedrze Urbanistyki i Planowania Przestrzennego na Politechnice Śląskiej. Inicjatorka i prezeska Fundacji Laboratorium Architektury 60+ (LAB 60+), pierwszego w Polsce laboratorium zajmującego się innowacyjnym podejściem do odnowy miast przyjaznych starzeniu i miast na całe zycie oraz pierwszego w Polsce kolektywu przygotowującego do starości młode pokolenia - Era Nowej Starości. Absolwentka największego rządowego programu wspierania innowacyjności w nauce TOP 500 Innovators. Odbyła liczne zagraniczne staże naukowe i szkoleniowe: we Francji, w Stanach Zjednoczonych, w Wielkiej Brytanii i w Hiszpanii. Za swoją działalność została wyróżniona licznymi nagrodami, w tym: Nagrodą Naukową „Polityki”, Stypendium dla wybitnych młodych naukowców MNiSW, Stypendium „START” Fundacji na rzecz Nauki Polskiej. Od ponad 13 lat promuje pozytywne i zdrowe starzenie, wierzy, że starzenie się jest jak podróż dookoła świata i musi być zaplanowane jeśli chodzi o budżet, zakwaterowanie, transport i doświadczenia, a architektura odgrywa kluczową rolę w tej podróży.
Anna Jaskulska
Psycholog, psychoterapeuta par i rodzin. Od ponad 20 lat pracuje z osobami, które chcą z większą świadomością budować ważne związki,w tym ten najważniejszy, trwający całe życie - ze sobą samym. Ukończyła wiele szkoleń z zakresu psychoterapii, psychoterapii par i rodzin, mediacji rodzinnej. Autorka ksiązkek „Pomaganie z pasja”, „Trzymaj mnie blisko ale nie krótko", a także wielu warsztatów i programów szkoleniowych dla dorosłych i młodzieży. Bliski jest jej nurt IFS (Internal Family System), który wspiera rozumienie i wewnętrzną integrację tego, kim naprawdę jesteśmy.
Anna Winter
Dyrektor zarządzająca Esthima Polska Bizneswoman, mama, pełna energii i pasji wizjonerka. Od pięciu lat związana z francuską grupą Veternity, odpowiedzialna za wprowadzenie na polski rynek projektu Esthima czyli nowoczesnych usług kremacji zwierząt towarzyszących. Kocha zwierzęta. Wie co znaczy ból i żałoba po stracie ukochanego zwierzęcia – pożegnała kotkę Gaję. W swojej pracy dyrektor zarządzającej Esthima Polska, Anna walczy o godność zwierząt po śmierci oraz prawo właścicieli do nieskrywanej żałoby po nich.
Artur Kujawiński
Ultramaratończyk z 30 letnim doświadczeniem w sporcie. Zaczynał od sprintów dochodząc do wyczynu jakim było obiegnięciu jako pierwszy Polak tak dokładnie granic Polski, bez wsparcia na dystansie 4000 km w 69 dni. Brał udział w ponad 130 maratonach i ultramaratonach na całym świecie. W tym jako pierwszy Poznaniak ukończył legendarny Spartahlon 246km (najtrudniejszy bieg ultra w Europie), oraz jako 6 Polak w historii ukończył uznawany przez National Geographic najtrudniejszy bieg ultra na świecie - Badwater. Rozgrywany w najgorętszym miejscu na Ziemi (ponad 57 C, na dystansie 217km - Dolina Śmierci w USA). Oraz wiele innych jak przebiegnięcie od wybrzeża do wybrzeża przez Anglię 320 km czy Across Scotland 350 km. Udowadnia ,że wszystko można osiągnąć, pokazuje jak dążyć i osiągać dalekosiężne cele. Motywuje i inspiruje do działania. Organizator największej imprezy biegowej w historii Polski (ponad 22 tys. uczestników), Prezes Wielkopolskiego Związku Lekkiej Atletyki 2012-2016.
Hal G. Halladay
Hal Halladay empowers organizations around the world to innovate and drive business growth through coaching and leadership. His proven methods enable organizations and people to achieve breakthrough results. As a C-level executive in high growth companies for 20+ years, Hal developed a proven path to create cultures of performance, leadership & execution excellence - the secret to sustainable growth. Hal is CEO of Breakthrough Leadership where he provides unique leadership development experiences that unlock and expand leadership capabilities in high-growth companies. His coaching and methods give leaders the tools to replace fear with confidence.
Joanna Talewicz
Badaczka, edukatorka, autorka, działaczka. Od dwudziestu lat zajmuje się działalnością na rzecz społeczności romskiej i praw mniejszości. Konsultantka w zakresie Diversity&Inclusion. Doktor antropologii kulturowej. Pracowała jako adiunkt w Instytucie Studiów Międzykulturowych Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz w Instytucie Etnologii i Antropologii Kulturowej Uniwersytetu Warszawskiego. Laureatka Nagrody Fundacji Batorego im. Olgi Kersten- Matwin, za stałą pomoc integracyjną, edukacyjną, psychologiczną, prawną i aktywizacyjną dla osb uchodźczych pochodzenia romskiego. Stypendystka Columbia University, Leadership Academy for Poland. Stypendystka programu stypendialnego Fulbright, Tom Lantos Institute, Komisji Europejskiej oraz Departamentu Stanu USA.
Konrad Rychlewski
Absolwent psychologii na Uniwersytecie Humboldta w Berlinie ze specjalizacją ergonomia maszyn i oprogramowania. Od 2008 r. pracuje dla Google Polska w dziale AdSense. Pasjonat nowych technologii i popularyzator budowy inkluzywnego rynku pracy.
Marta Zając
Kobieta z niepełnosprawnością, edukatorka i propagatorka aktywności społecznej oraz zawodowej wśród OzN. Mieszka i pracuje w Katowicach. Laureatka wyróżnienia Lady D. im. Krystyny Bochenek w kategorii Dobry Start, przyznawanego młodym kobietom zaangażowanym w działalność społeczną. Autorka bloga Wonder Woman on Wheels, aktualnie aktywnie działa na swoim Instagramie. Zaangażowana w tematy dotyczące dostępności wydarzeń kulturalnych, asystencji osobistej dla OzN oraz inkluzywności. Prywatnie fanka muzyki, koncertów a przede wszystkim festiwali muzycznych. Uwielbia narciarstwo adaptowane, podróże oraz poznawanie nowych smaków - foodie to określenie, które idealnie do niej pasuje.
Marzena Rudnicka
Fundatorka oraz prezes fundacji Krajowy Instytut Gospodarki Senioralnej. Autorka innowacyjnych rozwiązań w silver economy oraz publikacji m.in. „Gospodarka senioralna nową gałęzią gospodarki narodowej”, w tym definicji gospodarki senioralnej oraz pomysłodawczyni programu oceny jakości dóbr i usług OK SENIOR®.
Michał Kotalczyk
Sędzia - cywilista. Autor konkretyzacji „Polityki dla rozwoju sztucznej inteligencji w Polsce od roku 2020” dla sądownictwa.
Mikołaj Basiński
Z wykształcenia psycholog, pedagog i trener kompetencji miękkich. Zawodowo konferansjer z ponad 10 letnim stażem pracy na scenie, quizmaster i współzałożyciel jednej z pierwszych w Polsce firm organizujących profesjonalną quizową rozrywkę (marka Tony Zgrywus), a także animator. Z pasji przyjaciel lasu, założyciel kanału Szukam w lesie na YouTube, gdzie relacjonuje samodzielne akcje sprzątania lasów oraz poszukuje leśnych inspiracji. Człowiek pełen energii i optymizmu, z doświadczeniem w pracy z drugim człowiekiem, zielony aktywista organizujący akcje sprzątania polskich lasów oraz promujący ekologiczne postawy.
Piotr Garlej
Ekspert komunikacji biznesowej i prezentacji. Założyciel firm Studio Prezentacji i SlideFormation. Ta pierwsza funkcjonuje na rynku polskim, ta druga – na rynku międzynarodowym, a obie zajmują się tym samym: tworzeniem profesjonalnych prezentacji multimedialnych. Wykładowca akademicki na warszawskiej uczelni Collegium Civitas, gdzie prowadzi zajęcia pt. „Skuteczne prezentacje”. Autor książki „Effective Presentations step-by-step”. Uwielbia prostotę i wędrówki leśne, a do tego bardzo szanuje osoby czytające do końca takie biogramy jak ten.
Susanna Romantsova
Prezeska DEI Alliance. Ekspertka w zakresie strategicznego zarządzania różnorodnością i przywództwa włączającego. Certyfikowana trenerka Unconscious Bias (NeuroLeadership Institute) oraz fasylitatorka narzędzia do budowania włączających zespołów - GlobeSmart Profile (Aperian Global). Posiada 9-letnie doświadczenia w pracy z różnorodnością w biznesie, na uczelniach wyższych oraz w sektorze trzecim. Ostatnie 3 lata pracowała na stanowisku Liderki ds. Różnorodności i Włączania w IKEA, gdzie współtworzyła i zrealizowała pierwszą 3-letnią strategię różnorodności i włączenia w Polsce, nakierowaną na potrzeby 6000 pracowników/- czek, klientów/-ek oraz społeczeństwa. Do jej projektów należały m.in badanie Gender Equal Pay, inicjatywa Urlop Ojcowski IKEA, pierwszy w Polsce projekt zatrudniania osób z doświadczeniem uchodźczym “Refugee Skills for Employment”. Absolwentka Uniwersytetu SWPS, na którym ukończyła studia magisterskie z psychologii klinicznej. Zdobyła również specjalizację z psychologii różnorodności na Uniwersytecie Harvarda.