Theme: HORIZON

遠方的地平線上，燈火如雲霞，醞釀著一輪即將昇起的旭日

我希望，有天追上遠方地平線上的那道背影時.......
儘管荒煙蔓草、荊棘遍野，仍能奮不顧身地勇往直前
儘管夢想遙不可及，仍試圖在掠影浮光中緊握一絲希望
儘管有人說命運和理想是天與地的平行，也相信會有交叉的時刻

我深切地盼望......
隨著時光的流轉、歲月的洗滌
當有天追上那道背影，遠方的地平線上會有
屬於我的風景

———— Chelsea Chen

The horizon of hope!
Because it reminds us that in many ways we pick the horizons we focus on in the distance, and they become the guides for all of our journeys in life.
How different would our lives be if we chose to focus on a horizon of hope instead of fear?

How different would our journeys be if we believed our destination was not boundaried by disappointment and despair, but instead defined by hope?
                                                                                                    
—————Pope Francis

Daxue Rd 1001
National Chiao Tung University
Hsinchu, Hsinchu
Taiwan

Jeff Hsu

蓬勃學院創辦人

畢業於交通大學，畢業後於美國矽谷科技產業服務，他抱持著「如果你不敢賭，你不配改變世界」的精神放棄在矽谷的高薪回國創辦蓬勃運動事業，他曾舉債上億元展開一項名為「HopeTennis 網球希望工程」的計畫，觀摩並招募國際教練以國際規格培訓台灣的年輕好手，更邀請阿格西、沙芬和葛拉芙等前世界球王、球后來台參加表演賽，藉由表演賽，將台灣網球推銷到世界各地，後來更跨足其他運動，如田徑、棒球、籃球，為台灣體育種下扎實的種子。

Sophia Wu

One Forty 創辦人

喜歡用旅行體驗百種生活，到過土耳其、南法當志工，也到美國當過比薩小妹，近期開始往東南亞走跳。之後與男友創立 One-Forty. One-Forty 關注東南亞移工議題的創新非營利組織，以青年為主體，以過往非營利組織不太一樣的形態跟創新友善的模式來跟移工朋友建立真實的關係，如朋友的身分為他們創造一更友善在台灣生活的環境，更在以有趣且清晰的圖表、影像和體驗活動，讓台灣人對於移工議題在認知意識上，有真實關心且改善觀念的可能。 認為「以人為本」這樣的精神有兩層含意，「我們都是有故事、有脆弱、有勇敢、有夢想的人，我們給的，不應該是上對下的幫助；從對方的需求出發，而不是擅自決定什麼是對他們好的、什麼是他們需要的。」希望不久之後，當我們看到這幅東南亞移工們群聚於臺北車站的景象，不會覺得是可怕、是動亂、或是問題的來源，而是很驕傲的告訴大家，這是臺灣『最美的風景』。

世玲 陳

陽光寶貝幼兒園創辦人

在33年幼教現場裡，發現台灣的幼兒教育偏重知識層面，缺少生活學習。因此，陽光寶貝幼兒園以「尊重、欣賞、愛」為出發點，期許未來有更多以「生命」為本的幼兒園。和一群夥伴共同經營三所幼稚園（森堡、陽光寶貝、巧而園），其中兩所榮獲全國教育部教學卓越獎。 自己做過最得意的三件事：以非教育相關科系的學歷背景，卻為信誼基金會開辦親子教室；在台灣開始高喊教育改革之前，就為自己的孩子創設了幼兒園；現階段任職的陽光寶貝幼兒園，比中華民國政府還早落實環境教育。如果可以的話，希望這個島嶼上的每個鄉鎮都至少有一個這樣的幼兒園：課程設計重視自然生態，也融合本土人文傳統，從教師乃至於幼兒，都能自主學習，活出生命的天賦本色。

亦淳 丘

影評製作人

交大外文系三年級的學生，在youtube創立超粒方這個頻道，主要製作電影與遊戲的相關影片，帶領觀眾了解其內容。超粒方對電影內容、拍攝手法都有獨到的想法，也會適時帶入時事，讓觀眾以更多元化的角度來看事情。

彥岑 劉

大梨設計事務所 設計工作者

23歲，擁有台灣科大工業設計系與台大社會系的雙重背景。在台科大大二的時候，因為想知道：我們為什麼要做設計？我們的問題意識從何而來？設計如何與我們的社會相關聯？這些叩問以及一些機緣，選擇重考到台大社會系，畢業後與朋友一起創辦大梨設計事務所，現在在設計與社會實踐的路上工作與學習。社會學和設計有可以相互為用的地方，也有典範衝突之處。這四年來一系列針對聽力障礙的設計專案紀錄，希望其分享在思考與設計實踐的轉變與成長,指出社會學與設計可以如何相互為用，把彼此的視野拓展的更遠。

彥德 巫

人生百味營運長

「以不方便的方式過活，用沒有效率的方法做事，與敵人對話，與厭惡之事相處，是我在這個時代裡選擇的生活」是巫彥德的生活態度。 擁有交大和台大雙重高學歷的他， 畢業後與好友創辦「人生百味」推動街賣計畫，通過「石頭湯計畫」讓民眾接觸到不同的街賣模式的，同時思考如何幫助街頭弱勢自力更生，認為人是立體的，每一位街友都有自己最閃光的一面，試圖扭轉整個社會對街友的態度。

敬業 張

鹿港囝仔執行長

文化農夫，專科時讀電機，畢業前夕一個衝動進入了「藝術管理」領域。因從小學習竹笛，讓他有機會隨樂團到義大利演出。在義大利，他看見在地青年對家鄉的熱愛與投入，心想「那自己呢？能做甚麼？」，回國之後決定畢業後回到家鄉鹿港「返鄉服藝」，利用專長努力營造充滿美學與藝術氛圍的鹿港小鎮。 組織「鹿港囝仔」並發起「保鹿運動」，從最基礎的環境整理，到舉辦音樂會、老街夜間導覽等藝術策展。每月一次的保鹿運動，希望透過公共參與，重新建構人與人，人與土地之間的關係。藝文活動、社區與地方公共事務的推展則累積許多在地參與的能量，終在2015年舉辦第一屆的「今秋藝術節」，利用藝文展演讓地方居民與空間、公共議題產生連結、對話，進而讓更多人們對於鹿港這座古鎮能有新的想像。

柏 曾

東北大火發起人

曾柏，東北大火(台灣火舞界最大的比賽)創辦人，交大火舞，清大光舞社社師，認為火舞不只是雜技，不是只是許多技術、炒熱氣氛的功能，應該還有其他發展方向，像是變成藝術，成為一種表達方式，也就是每一支舞，都有想傳達的意念在裡面。這種表現下，也令火舞擁有不可取代性，每支舞都是個人的獨特生活經歷，不可複製，真正的成為"舞"。