داناییِ رادیکال برای یک شرکت، یک مدرسه و یک زندگی
3,989,186 plays|
ریکاردو سملر |
TEDGlobal 2014
• October 2014
چطور میشد اگر شغلتان زندگیتان را کنترل نمیکرد؟ مدیرعامل برزیلی، ریکاردو سملر نوع رادیکالی از دمکراسی شرکتی را تمرین میکند، با تجدیدنظر از ملاقاتهای هیات مدیره درباره نحوه گزارش کارکنان از روزهای تعطیلشان( آنها مجبور به انجام این کار نیستند) . دیدگاهی که دانایی را برای کارکنان به ارمغان میاورد، تعادل بین کار و زندگی را تبلیغ میکند--- و منتهی به برخی نگرشهای عمیق درباره کار و زندگی می شود و این که واقعا آنها درباره چه هستند. سوال جایزهدار: چطور میشد اگر مدرسهها واقعا اینطور بودند
Want to use TED Talks in your organization?
Start here
