どのようにすれば私たちは敬意を持って、生産的に、お互いに異なる意見を持つことができるだろうか？ この示唆に富んだトークの中で、組織でのチーム作りの専門家マット・トロンブリーが、「アゴニズム」（問題に対して融通のきかないスタンスをとる傾向）を考察。「合意すること」の様々な側面を見つけることが問題解決の最初のステップになり得る理由を説明し、「人との共通の基盤がほんの少しでも見つかると、その人のすばらしさ、複雑さ、偉大さを理解することができる」と語ります。

マット・トロンブリー: 「共通の基盤」を見つけることのすばらしさと複雑さ

「共通の基盤」を見つけることのすばらしさと複雑さ

Challenging agonism, the talk advocates finding common ground as a solution to conflict, emphasizing unity over division.

Navigating racial profiling, a family's adoption story reveals societal biases and the urgent need for neighborhood unity.

Embracing 'agonism' as a societal syndrome, finding common ground becomes a bridge to heal divides and enhance human connections.