Qu'est-ce l'injustice ? Ne pas être invité au mariage d'un ami ou être pénalisé pour une malchance ou une faute commise de bonne foi ? L'injustice nous bouleverse souvent tellement qu'on ne peut pas penser clairement. Ce n'est pas qu'un enjeu personnel : c'est aussi mauvais pour les affaires, selon Marco Alvera. Il explique comment son entreprise travaille à créer une culture de l'équité et comment puiser dans notre sentiment inné du bien et du mal rend les employés plus heureux et apporte de meilleurs résultats.

Marco Alvera: Le surprenant ingrédient pour que les affaires fonctionnent mieux

Le surprenant ingrédient pour que les affaires fonctionnent mieux

Fairness in the workplace is rooted in caring and understanding, beyond spreadsheets, fostering a culture of trust and innovation.

Embracing fairness in business cultivates a fearless, engaged workforce, dramatically boosting performance and satisfaction.

Fair systems ignite creativity and collaboration, enhancing job satisfaction and driving remarkable business achievements.