อะไรจูงใจให้เราทำงาน? ตรงข้ามกับที่เราเคยเข้าใจกัน มันไม่ใช่แค่เงินเพียงอย่างเดียว แต่ก็ไม่ใช่แค่ความพอใจเพียงอย่างเดียวด้วย ดูเหมือนว่าคนเราส่วนใหญ่จะมีความสุขกับการสร้างความก้าวหน้าอยู่ตลอดเวลาและความรู้สึกว่างานที่ทำมีคุณค่าความหมาย นักเศรษฐศาสตร์พฤติกรรม แดน อารีรี่ นำเสนอการทดลองสองชิ้น ที่ช่วยเผยทัศนคติอันละเอียดอ่อนที่เราไม่เคยคาดคิดมาก่อน เกี่ยวกับความหมายของการทำงาน  (บันทึกจากงาน TEDxRiodelaPlata.)

แดน อารีรี่ (Dan Ariely): อะไรทำให้เรามีความสุขกับการทำงาน ?

อะไรทำให้เรามีความสุขกับการทำงาน ?

The quest for meaning in work exceeds monetary gains, shedding light on human behavior beyond simple economic incentives.

Destroying someone's work in front of them demotivates as much as ignoring it, highlighting the critical need for acknowledgment.

The 'IKEA effect' reveals we cherish what we build, underscoring the intrinsic value of effort and personal investment in labor.