ما الذي يشجّعنا للعمل  ؟ معاكسةّ للحكمة المألوفة ، هو ليس المال وحده . وليست المتعة أيضاً . يبدو أنّ أغلبنا يزدهر بتحقيق تقدّم ثابت والشعور بمغزى الهدف .  عالم الاقتصاد السلوكي : دان آريلي عرض تجربتين تكشفان سلوكياتنا غير المتوقعة  بما يتعلق بمغزى العمل لدينا . 
(تم التصويرفي TEDxRiodelaPlata.)

دان آريلي: ما الذي يشعرنا بالرضا عن عملنا  ؟

ما الذي يشعرنا بالرضا عن عملنا  ؟

The quest for meaning in work exceeds monetary gains, shedding light on human behavior beyond simple economic incentives.

Destroying someone's work in front of them demotivates as much as ignoring it, highlighting the critical need for acknowledgment.

The 'IKEA effect' reveals we cherish what we build, underscoring the intrinsic value of effort and personal investment in labor.