La opción de trabajar desde casa significa que el trabajo realmente funciona para todos, dice Avani Prabhakar, directora de personas de una gran empresa de tecnología. Ella explica cómo la flexibilidad y la colaboración asincrónica en un lugar de trabajo distribuido pueden desbloquear talento global diverso, nivelar el campo de juego para los introvertidos y, de hecho, aumentar la productividad, sin dañar la cultura de la empresa. (Hecho en colaboración con Atlassian).

Avani Prabhakar: Cómo el trabajo distribuido puede desbloquear tu potencial

Cómo el trabajo distribuido puede desbloquear tu potencial

Distributed work liberates introverts, allowing them to excel without the pressure of physical presence or immediate responses.

By adopting asynchronous tools like Loom, a company saved nearly half a million meetings, demonstrating efficient communication.

A distributed-first model not only maintains productivity but enhances it, with 92% of employees feeling more focused and effective.